Mode med respekt och omtanke

Lindex har under flera år arbetat med hållbar utveckling och ser det inte bara som en skyldighet utan också som en integrerad del i företagets verksamhet. Omsorg för omvärlden ger Lindex en mängd positiva effekter som bättre kvalitet i plaggen, nöjda kunder och medarbetare, bättre försäljning och minskade miljö­risker.

Lindex äger inga egna fabriker utan samarbetar med cirka 300 fristående textilproducenter i Europa och Asien. Att producera kläder och andra varor i utvecklingsländer ger nödvändiga arbetstillfällen samtidigt som Lindex tar ansvar för att förbättra arbetsförhållandena och miljöpåverkan i dessa länder.

Uppförandekod för förbättrade arbetsvillkor

Lindex arbetar sedan 1997 efter en uppförandekod, som leverantörerna förbinder sig att följa. Sedan 2005 är Lindex uppförandekod en del av ett större europeiskt samarbete, BSCI – Business Social Compliance Initiative.

Lindex arbete med uppförandekoden är ett långsiktigt arbete, där Lindex tillsammans med leverantören försöker åstadkomma förbättringar inom alla de områden som uppförandekoden omfattar. Om inte leverantören följer Lindex krav eller om inte fabriken visar kontinuerliga förbättringar, väljer Lindex att avbryta affärsrelationen.

För att kontrollera att Lindex leverantörer följer de krav som ställts sker återkommande inspektioner. Under verksamhetsåret fortsatte Lindex arbetet med att utöka inspektionerna och genomförde drygt 600 BSCI-inspektioner.

Lindex CSR-ledningsgrupp

Lindex kod- och miljöarbete styrs av en CSR-ledningsgrupp, i vilken koordinatorn för kodarbetet, Lindex VD, inköpschef, inköpsutvecklingschef, miljöansvarig samt CSR-samordnare ingår. Såväl långsiktiga som kortsiktiga mål fastslås och följs regelbundet upp.

Lindex har även anställda CSR-coacher på sina lokala inköpskontor. De arbetar dagligen med att inspektera, utbilda och stötta leverantörer och fabriker för att deras kod- och miljöarbete ständigt ska förbättras.

Engagemang för att minska miljö­påverkan

Lindex engagemang för miljöfrågor är stort. Företaget har sedan 1995 arbetat koncernövergripande med miljöfrågor och grunden för arbetet följer principerna i ISO 14001. Miljömål sätts vartannat år främst för produktion, transporter, energi, avfall och upphandling. De två senaste åren har Lindex bland annat minskat andelen flygfrakter till 5 procent, utvecklat miljö- och trafiksäkerhetskrav för transportörerna tillsammans med Vägverket och andra modeföretag samt genomfört leverantörsbedömningar vid upphandling av IT-produkter och förbrukningsvaror.

Lindex största miljöpåverkan sker genom utsläpp av koldioxid vid transporter av företagets varor, energianvändande av främst el till företagets butiker och avfall från förpackningar. Dessutom påverkas miljön vid produktionen av företagets produkter, vilken sker hos de externa leverantörerna. När det gäller miljöpåverkan hos textilleverantörerna ställs miljökrav genom uppförandekoden.

De kommande två åren kommer Lindex att ha ökat fokus på företagets textilleverantörers miljöarbete, fortsätta minska andelen flygfrakter och arbeta aktivt för att minska elförbrukningen.

Global Compact

The Global Compact är instiftat av FN och syftar till att främja ett ansvarsfullt företagande runt om i världen. Genom CSR-arbetet integrerar och förverkligar Lindex Global Compacts tio viktiga principer om mänskliga rättigheter, arbetsförhållanden, miljö och etik i det dagliga arbetet.

Läs mer i Lindex hållbarhetsrapport på Lindex hemsida www.lindex.se